Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда (СОУТ) обязательная процедура для организаций всех форм собственности и организационно-правовых форм. СОУТ подлежат все рабочие места работодателя, за исключением надомников, дистанционных работников, работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Специальная оценка условий труда состоит из нескольких этапов:
- Формирование комиссии по специальной оценке условий труда (приказ о проведении СОУТ);
- Утверждение графика специальной оценки;
- Утверждение перечня рабочих мест, подлежащих специальной оценке;
- Наем специализированной организации, которая будет проводить оценку;
- Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
- Если на этапе идентификации не были выявлены потенциально вредные и (или) опасные производственные факторов, то на такое рабочее место оформляется декларация соответствия условий труда.
- Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;
- Подведение итогов специальной оценки;
- Ознакомление сотрудников с результатами специальной оценки;
- Размещение информации о специальной оценке на официальном сайте работодателя;
- Передача результатов проведение специальной оценки условий труда в уполномоченный орган.
Результаты специальной оценки условий труда:
- Сведения об организации, проводящей исследования (испытания) и измерения идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
- Перечень рабочих мест, на которых проводилась исследования (испытания) и измерения идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
- Заключение эксперта, по специальной оценке, условий труда о проведении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах
- Карты специальной оценки условий труда;
- Протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
- Протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
- Сводная ведомость специальной оценки условий труда;
- Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
- Заключение эксперта по результатам специальной оценки условий труда.