Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда (СОУТ) обязательная процедура для организаций всех форм собственности и организационно-правовых форм. СОУТ подлежат все рабочие места работодателя, за исключением надомников, дистанционных работников, работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Специальная оценка условий труда состоит из нескольких этапов:

  • Формирование комиссии по специальной оценке условий труда (приказ о проведении СОУТ);
  • Утверждение графика специальной оценки;
  • Утверждение перечня рабочих мест, подлежащих специальной оценке;
  • Наем специализированной организации, которая будет проводить оценку;
  • Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • Если на этапе идентификации не были выявлены потенциально вредные и (или) опасные производственные факторов, то на такое рабочее место оформляется декларация соответствия условий труда.
  • Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • Подведение итогов специальной оценки;
  • Ознакомление сотрудников с результатами специальной оценки;
  • Размещение информации о специальной оценке на официальном сайте работодателя;
  • Передача результатов проведение специальной оценки условий труда в уполномоченный орган.

Результаты специальной оценки условий труда:

  • Сведения об организации, проводящей исследования (испытания) и измерения идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • Перечень рабочих мест, на которых проводилась исследования (испытания) и измерения идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • Заключение эксперта, по специальной оценке, условий труда о проведении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах
  • Карты специальной оценки условий труда;
  • Протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • Протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
  • Сводная ведомость специальной оценки условий труда;
  • Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
  • Заключение эксперта по результатам специальной оценки условий труда.